Verfasst von: kdm13 in: Mai 16, 2009
Zur Webseite von Anja Lipok: http://lipok.jimdo.com/
Verfasst von: kdm13 in: April 23, 2009
Der Arbeitskampf bei Continental verschärft sich: 3000 Mitarbeiter wollen auf der Hauptversammlung des Reifenherstellers gegen geplante Werkschließungen demonstrieren. Viele Beschäftigte kommen aus Frankreich – dort hatten wütende Protestler am Dienstag eine Fabrik verwüstet.
Den Aktionäre von Continental erwarten zur heutigen Hauptversammlung massive Proteste: Zu einem Demonstrationszug erwartet die Gewerkschaft IG BCE 2500 bis 3000 Beschäftigte.
Die Proteste richten sich gegen die geplanten Schließungen der Reifenwerke am Stammsitz Hannover sowie im nordfranzösischen Clairoix. Insgesamt rund 1900 Arbeiter sind davon betroffen.
Zur Kundgebung in Hannover sind bereits über 1200 Demonstranten aus Frankreich eingetroffen.
Mehr..: http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,620573,00.html
http://www.stern.de/news/protest-von-mehreren-hundert-conti-beschaeftigten-21014884.html
Proteste
Conti-Mitarbeiter verwüsten Büros
Reifen zu verbrennen war gestern: Die Beschäftigten von Continental in Frankreich gehen noch einen Schritt weiter: Sie stürmten ein Verwaltungsgebäude und verwüsteten Büros. Und das Beste ist: Hunderte Mitarbeiter werden heute nach Hannover reisen. Weiterlesen…strong>
Verfasst von: kdm13 in: April 12, 2009
Mobbing am Arbeitsplatz
Ca. 70 Prozent der anwaltlichen Tätigkeit erfolgt außergerichtlich. Ihre Anwältin oder Ihr Anwalt berät Sie, sieht Möglichkeiten, Gefahren und gibt Tipps, die Sie nicht bedacht oder nicht erkannt haben.
Eine rechtzeitige Beratung bewahrt Sie vor Nachteilen und hilft gerichtliche Auseinandersetzungen mit ihren Kosten und Risiken zu vermeiden.
Rechtsanwälte gegen Mobbing: www.mobbing-rechtshilfe.de
Verfasst von: kdm13 in: Februar 2, 2009
« Mobbing-Ratgeber: Was tun bei Mobbing? Wenn der Job zur Hölle wird… |
Ihr Recht als Arbeitnehmer: Vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung – was darf der Chef?
Pressestimmen
‘Ein sehr ansprechend aufgemachter Ratgeber mit aufgelockertem großem Schriftbild. [..] Der Tenor ist sehr arbeitnehmerfreundlich, bei den üblichen Konflikten im Arbeitsalltag wird immer zur Gegenwehr ermutigt. [..] Textpassagen sind kurz und ohne Fachjargon. Die Aktualität zeigt sich auch an den Erklärungen zur Gleichbehandlung.’ (ekz-Informationsdienst vom 01.11.2008) Weiter…
Verfasst von: kdm13 in: November 15, 2008
Das Team der Beratungsstelle für Migrantinnen und Migranten Berlin in Trägerschaft der Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit und Leben Berlin e.V., beraten kostenlos ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sämtlicher Nationalitäten, unabhängig von ihrer Gewerkschaftsmitgliedschaft: www.berlin-brandenburg.dgb.de
Verfasst von: kdm13 in: Oktober 27, 2008
Was sind das für Vorbilder?
Das einzige was man Ballack doch vorwerfen kann, – ist, dass Ballak seine Kritik öffentlich geäußert hat, denke ich.
Herr Löw seine Reaktion scheint völlig überzogen, wenn man sich mal anschaut wie Herr Löw mit verdiente Spieler umgeht. Ein trauriges Beispiel ist der Rauswurf von Kevin Kuranyi! Was hat denn Kuranyi getan, – er hat Gefühle gezeigt, wer ist da sofort an die Öffentlichkeit gegangen – der Bundestrainer!
Jeder normale Arbeitnehmer wird zunächst Abgemahnt, bei Löw und im Sport scheint dies anders zu sein – da wird sofort rausgeworfen und verbannt. Ist das Fairplay – oder doch eher eine neue Art von Mobbing?
Ballak, Kuranyi, Frings etc. wer soll sich denn noch alles bei Löw entschuldigen?
Löw macht mir irgendwie Angst…
kdm
Der Nationaltrainer hat sehr viel Zeit. Ich hätte mich gleich ins Flugzeug gesetzt und wäre zum Spieler geflogen.
Ottmar Hitzfeld über die Verzögerung des Treffens zwischen Ballack und Löw.
Weitere Meldungen in den Medien:
http://www.kicker.de/news/fussball/nationalelf/startseite/artikel/384492/
http://blogsearch.google.de/blogsearch?hl=de&q=l%C3%B6w&um=1&ie=UTF-8&sa=N&start=20
Verfasst von: kdm13 in: Oktober 27, 2008
Schauen Sie als bald mal wieder rein, – Beiträge folgen demnächst.